2026年住房公积金缴存基数是如何确定的，与个人工资有何具体关联？

这是一个非常实际且重要的问题。2026年住房公积金的缴存基数确定方式，预计将继续沿用当前的基本原则和框架，但具体执行标准（如上、下限金额）会根据2025年的社会平均工资等情况在当年公布。

以下是其确定方式及与个人工资的具体关联，您可将其视为2026年的标准参考：

一、缴存基数如何确定？（核心原则）

住房公积金的月缴存基数通常是根据职工上一自然年度（2025年1月1日至12月31日）的月平均工资来确定的。

计算公式为： 缴存基数 = 2025年度全年应发工资总额 ÷ 12

• 应发工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。通俗理解，就是扣税、扣社保和公积金之前的全部劳动所得。
• 不包括：独生子女补贴、差旅费津贴、误餐补助等。

二、与个人工资的具体关联

缴存基数与您的工资紧密挂钩，但并非完全等于您当月的工资，而是对上一年度收入的年度平均反映。

• 下限：不得低于所在城市2025年度月最低工资标准。
• 上限：不得高于所在城市2025年度全市职工月平均工资的3倍（这是一个全国性的原则，具体数额由各地统计局公布后确定）。
• 这意味着：无论您的工资多低或多高，公积金缴存基数都会被限制在这个区间内。例如，如果您2025年的月平均工资是5万元，但当地上限是3万元，那么您的缴存基数只能按3万元计算。

三、2026年新基数的执行周期

• 核定时间：通常在每个公积金年度（一般为每年7月1日至次年6月30日） 开始时进行调整。因此，2026年7月左右，您的单位会根据您2025年的工资情况，为您申报新的缴存基数。
• 生效时间：新基数一般从2026年7月1日开始执行，并持续到2027年6月30日。

四、举例说明

假设小王在A城市工作：

• A城市公布的2025年度月平均工资为 10,000元。
• 则2026年公积金缴存基数的上限为：10,000元 × 3 = 30,000元。下限为当地2025年最低工资标准，假设为 2,500元。
• 小王2025年全年应发工资总额为 360,000元。
  • 他的月平均工资为：360,000 ÷ 12 = 30,000元。
• 核定结果：小王的月平均工资（30,000元）正好等于当地上限（30,000元）。因此，他2026年（7月起）的公积金缴存基数就确定为 30,000元。
• 每月缴存额计算（假设单位和个人缴存比例均为12%）：
  • 个人缴存：30,000元 × 12% = 3,600元
  • 单位缴存：30,000元 × 12% = 3,600元
  • 小王每月公积金账户入账总额为：7,200元。

五、需要注意的事项

总结

简单来说，2026年您的住房公积金缴存基数，就是您2025年的月平均工资，但这个数字会被限制在当地政府公布的当年最低工资标准和社平工资3倍之间。

为了获取最准确的信息，建议您在2026年6月左右，关注您所在城市的住房公积金管理中心官方网站或官方公众号，届时会发布关于新缴存年度基数调整的正式通知，包含具体的上下限金额和执行细则。