通常是直接拨付到企业在申请时填写的对公银行账户。
具体流程和要点如下：
拨付对象：资金拨付至企业的单位银行对公账户，而非个人账户或社保账户。这是规范做法，确保资金用于企业稳定岗位的指定用途。
核心前提：企业在申请时需要准确提供本单位的对公账户信息（包括开户行、户名、账号），该账户应是用于日常经营结算的有效账户。社保/税务部门会根据此信息进行拨付。
“免申即享”模式：目前全国绝大多数地区都推行“免申即享”模式，即社保经办机构通过大数据比对，筛选出符合条件的企业，进行公示后，直接将资金拨付至企业缴纳社会保险费时使用的对公账户。企业无需主动提交申请，但需确保该账户状态正常。
传统申请模式：少数地区或特定情况下，可能需要企业在线或线下提交申请。在申请表中，会有专门栏目要求填写收款账户信息，同样必须是对公账户。
资金用途监管：返还资金到账后，企业应按照政策规定，将其用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关的支出。虽然目前多为“免申即享”，但相关部门保留事后核查资金用途的权利。
总结与建议：
您可以通过“当地名称+人社局官网”查询联系方式，或使用“掌上12333”APP等官方渠道获取信息。
